TEAM BUILDING E TEAM COACH - Alessandro Madonia

TEAM BUILDING E TEAM COACH

TEAM BUILDING E TEAM COACH

L’organizzazione del Team è il mestiere più delicato e di difficile, per qualsiasi centro fitness o azienda, al mondo.

Ti è mai capitato di dover giornalmente gestire delle dinamiche (ASSURDE) di staff?
Per esempio:

  • Uno Staff che non ti ascolta e che agisce indipendentemente dalle procedure e dagli input che tu gli fornisci;
  • Uno Staff che litiga perché ogni componente si sente superiore all’altro;
  • La mancanza di comunicazione tra i vari reparti (es.: tra il tecnico ed il commerciale);
  • Uno Staff che non partecipa, al completo, alle riunioni perché sopraffatti dalle ore di lavoro;

Potremmo continuare all’infinito ma ci fermiamo qui!

Ti sembrerà strano, ma questo avviene, per il 90% delle volte, a causa di questi 3 ELEMENTI:

  1. MANCANZA DI VISION PERSONALE: che risponde alla domanda “Perché Faccio quello che Faccio?”; Abbiamo riscontrato che molti si comportano in questo modo perché NON hanno un PERCHE’ chiaro di CHI SONO e di DOVE VOGLIONO ANDARE. Noi interverremo prima sul PERCHE’ PERSONALE e successivamente sul PERCHE’ DI TEAM!.
  2. MANCANZA DI VISION AZIENDALE: per Vision non si intendono gli Obiettivi, che verranno in un secondo momento, ma si fa riferimento a queste 2 cose:
    – La Visione dell’Azienda ha una SCOPO NOBILE?
    – Qual’ è la CARTA DEI VALORI dell’azienda?
    La risposta a queste due domande ti renderà CHIARA la DIREZIONE e i VALORI dell’Azienda, e saranno gli elementi fondamentali da CONDIVIDERE con il tuo lo Staff.
  3. MANCANZA DI RAPPORTO TRA I COLLEGHI E DEGLI OBIETTIVI:
    Uno dei più grandi mali oggi è la NON CONOSCENZA tra i componenti di TUTTO LO STAFF.
    Questo avviene perché si corre dalla mattina alla sera, i turni sono serratissimi e non si ha mai il tempo di soffermarsi a parlare con i colleghi ed approfondire il rapporto.
    La domanda sorge spontanea: uno Staff che si CONOSCE, anche dal punto di vista caratteriale o degli hobby, può fare la DIFFERENZA? ASSOLUTAMENTE SI!
    Abbiamo visto Staff TRASFORMARSI soltanto per questo ed avanzare alla velocità della luce.

Lo stesso vale per la condivisione degli obiettivi individuali e di gruppo; in buona sostanza le persone hanno bisogno di sentirsi vive e libere di contribuire alla causa comune!

Ecco perché i nostri Team Building ed i nostri Team Coach sono tra i più richiesti, perché orientati a migliorare i rapporti interpersonali e gli obiettivi di gruppo!

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